清洁考核标准参考

1、每月考核分以《清洁评分表》为依据，满分100分。

2、每月的扣分作相关记录。

3、甲方检查时需有乙方的主管参加，同时在检查评分表上签字，若有异议先签名，后以书面形式向甲方申诉。

4、月考核平均总得分低于80分扣减当月合同费用的1%。

5、月考核平均总得分低于70分至79分扣减当月合同费用的2%。

6、月考核平均总得分低于70分以下扣减当月合同费用的5%。

7、连续月考核分在70分以下，甲方有权解除合同，并保留法律权力。

8、若乙方在服务过程中，工作令业主满意或有受业主的表扬或其它好人好事时（表扬信、拾金不昧、电话表扬等），每次加1-5分，若甲方有扣分80分以下时，累积加分可作填补。例：1月份清洁评分75分，累积加分有5分，则1月份清洁评分为80分，不作处罚，每分只能用一次。